Payroll Spezialist/in (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein Anbieter von präzisen Feinmotoren bzw. Antriebssystemen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz, entwickelt und fertigt Motoren, Getriebe, Ansteuer- und Regelelektronik. Die Antriebe werden eingesetzt in den Bereichen Medizintechnik, Industrieautomation und Robotik, Mess- und Prüftechnik, Luft- und Raumfahrt sowie in der Automobilindustrie.

Rolle:

Unser Kunde - Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das zur Verstärkung seines HR-Teams eine/n engagierte/n Payroll Spezialist/in (80%) sucht. Sie sind verantwortlich für die präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Prozessen.

Verantwortung:

• Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Prüfung und Verwaltung von Personalstammdaten im Payroll-System

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zur Lohnabrechnung

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung

• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen

• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerämtern und externen Dienstleistern

• Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR und Payroll

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Schweiz

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office

• Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Unser Personalrestaurant bietet täglich Frühstück, Mittagsmenüs, ein frisches Salatbuffet und vielerlei Snacks an. Vom guten Kaffee über das Birchermüesli bis zur warmen Mahlzeit ist für jeden etwas dabei. Zusätzlich gibt es nebst dem Personalrestaurant auch diverse Pauseninseln mit Mikrowellen oder Aussensitzplätzen, wo auch Mitgebrachtes genossen werden kann.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch das blockzeitfreie Jahresarbeitszeitmodell können unsere Mitarbeitenden den Umgang mit ihrer Arbeitszeit weitgehend selbst bestimmen. Ausserdem haben sie die Möglichkeit in Absprache mit den Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu planen. Zudem definieren wir jährlich fixe Brückentage zu den Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr, die alle Mitarbeitenden über die Gleitzeit vorarbeiten und dann gemeinsam beziehen können. So bieten sich verschiedene Möglichkeiten, die privaten Pläne, Termine und Interessen flexibler mit der Arbeit zu vereinbaren. Wer sich für ein öffentliches Amt oder eine Experten-Tätigkeit engagiert, kann sich hierfür bis zu sieben Arbeitstage pro Kalenderjahr gutschreiben lassen.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Schützt die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch präventive Massnahmen. Das gesundheitsfördernde Verhalten wird aktiv gestärkt, gefordert und gefördert, zum Beispiel mit Stand-up-Paddeln im Sommer, Functional Indoor-Training im Winter, spannenden Impulsreferate und Vielem mehr. Wir bieten den Mitarbeitenden mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein Kompetenzzentrum für Prävention, Arbeitsintegration, Ergonomie und eine auf diese Bedürfnisse ausgerichtete gezielte Zusammenarbeit mit externen Anbietern.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Unser Partner ist mit der Zentralbahn-Haltestelle optimal ans Netz des öffentlichen Verkehrs angeschlossen und beteiligt sich an Strecken-Jahres- sowie an Halbtaxabonnements Mitarbeitende, die mit dem Auto kommen, profitieren von einem Gratisparkplatz. Auch für Fahr- und Motorräder finden sich genügend Abstellplätze.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Stans

Kontakt

Marco Berlingieri,
+41443852127