Werkstudentin/Werkstudent HR Entwicklung (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Aktive Mitarbeit im HR Entwicklungsteam mit Fokus auf Employer Branding und Personalentwicklung
• Verantwortung für die Produktion, den Schnitt und die Erfolgsmessung von Content für unsere Social-Media-Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberauftritts nach innen und aussen (z. B. Website, Jobplattformen, Intranet-News)
• Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Einheiten zur gezielten Schulung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von internen Trainings inklusive Teilnehmendenbetreuung und Administration im Veranstaltungsmanagement-Tool
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen und kleineren Projekten mit administrativem und organisatorischem Schwerpunkt

Kompetenzen und Potenzial

• Laufendes oder geplantes Bachelorstudium mit Bezug zu HR, Kommunikation/Marketing, Psychologie oder Wirtschaft
• Interesse an Employer Branding und Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Freude an Social Media sowie erste Kenntnisse in Video- und Fotoproduktion
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit, Mitdenken und Zuverlässigkeit - am besten mit einer Prise Humor

Unser Kontakt bei Fragen

Rea Vogt, Leiterin HR Entwicklung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 400 71 32.

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