HR-Sachbearbeiter/in 90-100%
Publication date:
26 May 2025Workload:
90 – 100%- Place of work:Givisiez, CH
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Job summary
Join the KSVA in Givisiez as an HR Coordinator! Enjoy a supportive work environment.
Tasks
- Manage employee time tracking and ensure accurate leave handling.
- Assist staff with daily time management and HR inquiries.
- Coordinate events to promote team cohesion and engagement.
Skills
- EFZ in business or equivalent, 5 years HR experience required.
- Strong interpersonal skills and teamwork.
- Fluency in French or German with good knowledge of the other.
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HR-Sachbearbeiter/in
Beschäftigungsgrad:
90-100%
Ort / Bezirk:
Givisiez, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Datum des Stellenantritts:
01.10.2025 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Kantonale Sozialversicherungsanstalt
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die KSVA ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der Kantonalen Invalidenversicherungsstelle, und der Zentralen Dienste verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist. Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen.
Ihre Aufgaben
In der Sektion «HR und Direktionssekretariat» der Zentralen Dienste haben Sie folgende Aufgaben:
- Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung der korrekten Handhabung von Abwesenheiten und Urlauben
- Tägliche Unterstützung des Personals bei der Verwaltung ihrer Arbeitszeit
- Mitwirkung an der administrativen Verwaltung des Personalzyklus
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen für die Direktion und das Personal, um den Zusammenhalt und das Engagement zu fördern
- Ansprechperson zwischen Personal und HR-Abteilung, Bereitstellung von Informationen und Beantwortung von Anfragen
- Zum reibungslosen Ablauf des HR-Dienstes beitragen und die schrittweise Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mitbegleiten
Gewünschtes Profil
- Sie verfügen über ein EFZ als Kaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung von Lernenden ist von Vorteil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen
- Sie bringen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und arbeiten gerne mit anderen zusammen
- Sie sind selbstständig, organisiert und flexibel in Ihrer Arbeitsweise
- Sie schätzen die Teamarbeit und tragen zu einem kooperativen Arbeitsumfeld bei
- Sie möchten sich langfristig im HR engagieren und dessen Weiterentwicklung mittragen
- Sie beherrschen die französische oder deutsche Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Nicolas Belet, Sektionschef, T +41 26 426 75 13
Datum der Stellenausschreibung:
26.05.2025
Referenz:
9136
