Zürich
1 hour ago
Leiter*in Fachbereich Städtische Kollektivunterkünfte 100%
- 24 February 2026
- 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Zürich
About the job
Leiter*in Fachbereich Städtische Kollektivunterkünfte 100%
ZürichIhre Aufgaben
- Sie leiten und entwickeln den Fachbereich mittels zielorientierter Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen die betriebliche, finanzielle und personelle Verantwortung, einschliesslich der Planung und Steuerung der Jahresziele und Ressourcen.
- Sie stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stellen sowie verschiedenen Einrichtungen sicher und organisieren und optimieren Arbeitsprozesse.
- Sie gewährleisten den Informationsfluss und das Wissensmanagement sowie die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege des Netzwerkes von, die Kommunikation mit, wie auch das Reporting gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau FH/Bachelor, idealerweise in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich sowie Führungsausbildung (z.B. CAS Management oder Leadership)
- Langjährige Führungserfahrung und Umsetzung von Führungsvorgaben über mehrere Ebenen, gerne mit Bezug zum Asylbereich oder in interkulturellem Kontext
- Vorzugsweise Kenntnisse in wirtschaftlicher Sozialhilfe und Integrationsförderung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verständnis für unterschiedlichste Anspruchsgruppen und unternehmerischem Denken
- Hohe Wirksamkeit und Freude an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie eines positiven Lebens- und Arbeitsumfelds
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Francisco Martín Ruiz
Bereichsleiter Kollektivunterkünfte
+41 44 415 62 69
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Sibylle Ischer
HR Business Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 110 000 und 145 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
