Assistant-e socio éducatif-ve en animation

Description de l'entreprise

Établissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.

Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) compatissant(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien vital aux personnes confrontées à des défis sociaux et éducatifs, en les aidant à s'épanouir et à réussir leurs études.

• Assurer l'aide quotidienne aux personnes accompagnées dans leurs gestes de la vie courante : aide à l'alimentation (préparation, assistance au repas), soins d'hygiène et corporels (toilette, habillage), aide aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur (appui à la mobilité).
• Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne en fonction de son âge, son état de santé et son autonomie.
• Concevoir et animer des activités pédagogiques et ludiques visant à stimuler le développement physique (motricité), psychique (confiance en soi, gestion des émotions) et intellectuel (apprentissages, curiosité) des personnes, notamment des enfants.
• Favoriser l'acquisition de l'autonomie au quotidien, en accompagnant les apprentissages adaptés à chaque étape de développement.
• Faciliter l'intégration des personnes dans leur environnement social et culturel, notamment en favorisant la création et le maintien des liens sociaux (famille, amis, communauté).
• Organiser et accompagner la participation à des activités culturelles, sportives ou de loisirs permettant l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale.
• Identifier les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées et leurs familles, et intervenir en apportant un soutien adapté.
• Médiation entre les différents acteurs (famille, institutions, professionnels) pour assurer une prise en charge cohérente et bienveillante.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, dans le respect des droits et besoins des personnes.

Qualifications

• Qualités relationnelles : faire preuve d'empathie sincère, d'écoute active et de patience pour instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
• Capacité d'adaptation : savoir moduler son intervention face à des situations variées, avec des publics différents (enfants, adultes, personnes en situation de handicap ou vulnérables).
• Autonomie et initiative : organiser son travail, anticiper les besoins et prendre des décisions pertinentes en toute indépendance, tout en respectant le cadre professionnel.
• Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire, partager les informations importantes et construire des projets communs dans l'intérêt des personnes accompagnées.
• Gestion du stress et des émotions : savoir garder son calme, prendre du recul face aux situations émotionnellement chargées, et adopter une posture professionnelle pour accompagner au mieux.

Informations supplémentaires

• Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital à la pointe du développement technologique
• Un cadre de travail agréable
• Un salaire et des conditions sociales motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.