En tant que partenaire stratégique du Directeur, vous aurez pour mission de déployer une stratégie de communication et de marketing ambitieuse, alignée sur la vision 2030 de CHANGINS. Votre action contribuera à accroître la notoriété et l’attractivité de notre institution, dans le respect des valeurs qui nous animent.
Vos principales missions
Mise en œuvre de la stratégie : Développer et piloter le plan de communication institutionnel annuel, en veillant à ce que chaque action reflète la passion, l’intégrité et l’ouverture qui caractérisent CHANGINS, ainsi que son rôle majeur dans le secteur du vin et de la vigne.
Relations publiques : Entretenir et renforcer des relations solides avec les médias locaux, nationaux et spécialisés de même qu’avec nos partenaires institutionnels et privés.
Marketing digital : Optimiser la présence digitale de l’école via des campagnes innovantes sur les réseaux sociaux et une gestion dynamique du site web.
Recrutement d’étudiant·es : Concevoir des campagnes ciblées et participer activement aux événements de promotion, dans un esprit de collaboration et d’écoute.
Création de contenus : Produire des supports variés (communiqués, brochures, vidéos, newsletters), valorisant l’actualité, les formations et les projets portés par CHANGINS.
Identité visuelle : Garantir la cohérence visuelle et graphique de CHANGINS, en adéquation avec ses valeurs.
Veille et analyse : Suivre les tendances du marché vitivinicole et analyser les retours des actions pour ajuster la stratégie en continu.
Budget : Etablir et gérer avec rigueur le budget alloué à la Communication.
Profil souhaité
- Diplôme universitaire en communication, marketing ou jugé équivalent.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Parfaite maitrise des outils courants de communication digitale.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français.
- Très bonne maîtrise de l’allemand, notions d’italien appréciées.
- Aptitudes confirmées à gérer des projets de communication et marketing, avec rigueur et efficacité.
- Sens aigu des responsabilités, autonomie, créativité et capacité à gérer les priorités.
- Engagement personnel marqué, intégrité et fiabilité dans le travail.
- Connaissance du secteur vitivinicole souhaitée.
Nous vous offrons
- L’opportunité de se déplacer ponctuellement en Suisse pour des événements.
- La possibilité de faire du télétravail, en accord avec les besoins de la fonction.
- Un poste stimulant et varié au sein d’un établissement unique en Suisse.
- Un environnement dynamique favorisant l’innovation, l’échange et la formation continue.
- La possibilité de contribuer activement à une institution porteuse de sens et de valeurs fortes.
Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir.
Délai de postulation : 27 juin 2025.
Changins adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances.
Pour plus d’informations en lien avec le poste, Monsieur Marc Schmid, Directeur, se tient à votre disposition.
