Ingénieur ou Ingénieure cheffe de projet - 80%

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .

Le poste est rattaché au secteur énergie de la Direction de l’immobilier qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560'000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Le poste est développé dans le contexte du projet européen de recherche Horizon Europe INBLANC . Horizon Europe est à ce jour le plus grand et le plus ambitieux programme d’encouragement de la recherche et de l’innovation de l’Union Européenne (UE). Il a pour but de renforcer la compétitivité de l’UE et de stimuler la croissance grâce à la recherche d’excellence. Un des piliers centraux sur lequel s’appuie le programme concerne les « Défis mondiaux et compétitivité industrielle européenne », afin de soutenir des projets dans des domaines tels que la santé, le réchauffement climatique, l’énergie et la mobilité. C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet de recherche européen INBLANC, pour lequel les Hôpitaux Universitaires jouent le rôle de cas d’étude.

En tant qu’ingénieure ou ingénieur chef de projet au sein du secteur énergie, vous représentez les HUG dans le programme de recherche européen INBLANC. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires du projet, notamment Estia SA, basé à l’EPFL Innovation Park à Lausanne et êtes amené ou amenée à vous y rendre régulièrement.

Vous représentez les intérêts des HUG en tant que «terrain d’expérience» du projet notamment en appliquant les méthodes de diagnostic EPIQR+ sur le parc immobilier des HUG lors de la mise à jour ou la réalisation de nouveauxdiagnostics. EPIQR+ est une méthode de diagnostic rapide et fiable d’évaluation des coûts de rénovation.

Vous participez au développement et à la validation de nouveaux diagnostics de la méthode EPIQR+, concernant la résilience climatique des bâtiments et leur compatibilité et adaptabilité aux réseaux thermiques renouvelables.

Dans une approche transverse, vous coordonnez la récolte de données (énergétiques et économiques notamment) au sein des HUG pour alimenter le projet de recherche. Vous vous assurez de leur fiabilité et traitez les aspects de confidentialité.

Par ailleurs, vous contribuez à la mise en place d’un monitoring de la qualité de l’environnement intérieur des locaux et des consommations d’énergie pour valider les modèles développés dans INBLANC.

Également, vous gérez les aspects organisationnels et administratifs du projet (production de rapport, logistique et évènementiel, suivi financier).

Titulaire d’un Master d’ingénieur dans les domaines de l’énergie ou de l’environnement, vous démontrez par ailleurs un intérêt particulier pour la recherche, le développement de méthode et l’innovation.

Vous disposez de connaissances et/ou justifiez d’une expérience dans le domaine de l’immobilier, des techniques associées et de la rénovation.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels.

Vous avez des capacités d'abstraction et de conceptualisation et avez le sens de l’organisation et de la rigueur.

Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et vous adoptez une démarche orientée solution. Vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant et complexe.

Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe de projet.

S’agissant d’un programme de recherche Européen impliquant une collaboration internationale, une parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous faites preuve d’adaptabilité dans votre organisation, vous permettant de vous rendre régulièrement chez notre partenaire à l’EPFL (en moyenne un jour par semaine à adapter selon les besoins du projet).

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d'activité : 80%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDD d'une année
• Délai de candidature : 02.03.2026
• Demande de renseignements : M. F.Guignet, chef de secteur, Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.