UN·E ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF RH (h/f) - CDI - Taux d’activité : 50%

Votre profil :

• CFC employé(e) de commerce ou formation équivalente
• Certificat de Gestionnaire Ressources Humaines HRSE un atout
• Expérience dans l’administratif
• Parfaite maitrise du français et aisance rédactionnelle
• Bonnes connaissances des outils informatique usuels (MS Office), MIRUS un plus
• Bonne présentation, sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit d’équipe, autonomie et flexibilité
• Bonne résistance au stress et gestion des priorités

Vos tâches :

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs
• Etablir les différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.)
• Déclarer et suivre les cas maladies, accidents, APG, etc...
• Collaborer à la gestion administrative en lien avec le siège
• Renseigner les collaborateurs en cas de question
• Créer des annonces de recrutement, mise en ligne et suivi
• Participer au contrôle des plannings des différents établissements
• Soutenir l’équipe Ressources Humaines

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail chaleureux au sein d’une équipe dynamique et motivée
• 5 semaines de vacances
• Un 13ème salaire
• Réduction sur les prestations des hôtels du groupe

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir

Vous êtes intéressé ? Merci de bien vouloir faire parvenir votre dossier de candidature complet à l’adresse email suivante :

Sylvie Sifferlin

Directrice RH

Groupe Boas

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