Responsable RH (H/F) de 80% - 100%

Votre mission

• Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs (entrées, contrats, temps de travail, allocations, permis de travail, impôts à la source, départs, etc.)
• Vous participez au processus des salaires
• Vous assurez le processus de recrutement
• Vous participez à la gestion du système de timbrage
• Vous assurez les formalités et le suivi des assurances sociales
• Vous gérez les absences et les déclarations (maladie, accident, APG)
• Vous assurez l’exécution, le développement et l’amélioration continue des processus RH
• Vous assurez une politique salariale cohérente
• Vous assurez la conformité des directives selon les dispositions légales
• Vous contribuez au budget RH (coûts personnels, salaires, avantages sociaux, etc.)
• Vous accompagnez et soutenez les managers dans la gestion d’équipe, l’évaluation de la performance, le développement des collaborateurs/trices ainsi que dans la formation continue
• Vous gérez, en collaboration avec les managers, les entretiens d’évaluation
• Vous gérez les conflits, assurez les entretiens et rédigez les courriers disciplinaires, avertissements, licenciements

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice du Brevet Fédéral de spécialiste RH ou d’une formation jugée équivalente, et d'une grande expérience dans le domaine des ressources humaines (idéalement dans le secteur du bâtiment)
• Vous avez d’excellentes connaissances du droit du travail et des assurances sociales
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que ProConcept et Mobatime
• Vous avez de très bonnes aptitudes au coaching des cadres et à la gestion des conflits
• Vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances en allemand (minimum B2)
• Vous êtes une personne proactive, pragmatique, vive d’esprit, responsable, discrète et rigoureuse
• Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne capacité d’écoute
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse