Consultant en Personnel (H/F) - Spécialiste du Placement Fixe dans la

Une culture d'entreprise où le professionnalisme, la bienveillance et le développement constant sont au coeur de nos priorités.

L'opportunité de devenir l'expert(e) de référence sur un secteur en forte demande et porteur de sens.

Une équipe dynamique, engagée et collaborative.

Un environnement de travail chaleureux au sein d'une entreprise familiale, fondée sur des valeurs fortes : travail, plaisir, audace, bienveillance et bon sens.

Une reconnaissance de vos compétences, de votre motivation et surtout de votre savoir être.

Des avantages concrets :

Votre jour d'anniversaire offert en congé.

Des réductions et avantages financiers auprès de nos enseignes partenaires.

Nous avons hâte de découvrir la personnalité et l'expertise qui viendront enrichir notre équipe ! Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement avec une connaissance approfondie des métiers de la Petite Enfance (Éducateurs/trices de l'enfance, Auxiliaires, Directeurs/trices de crèche, Assistants Socio-éducatifs, etc.). Vous pilotez le développement et la gestion de votre propre portefeuille de clients et candidats, en couvrant à la fois les mandats de Placement Temporaire (Intérim) et de Placement Permanent (Fixe).

Gestion Commerciale et Développement : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients (crèches, institutions, écoles) dans le secteur Socio-Éducatif des cantons de Genève. Identifier leurs besoins en personnel temporaire et fixe.

Maîtrise du Cycle de Recrutement (Intérim & Fixe) :

Temporaire : Assurer la réactivité et la qualité du placement temporaire pour répondre aux remplacements urgents et aux besoins à court terme des structures.

Permanent : Piloter le cycle complet de placement fixe, de l'analyse détaillée du besoin client à l'intégration réussie du/de la candidat(e).

Expertise en Sourcing Spécialisé : Développer et exécuter des stratégies de sourcing pour attirer et engager des professionnels qualifiés et certifiés de la Petite Enfance.

Conseil et Évaluation : Assurer la pré-qualification, mener des entretiens approfondis en évaluant les compétences techniques et le savoir-être essentiel. Conseiller nos clients et nos candidats avec une forte valeur ajoutée sectorielle.

Ambassadeur des Valeurs : Veiller à ce que l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'éthique professionnelle guident toutes vos interactions.