Job coach ARE pour SeMo, CDI 50% à 60%

L'OSEO Vaud met au concours un poste de job coach en atelier de recherche d’emploi (ARE) pour son secteur SeMo. Vous serez au bénéfice d’un contrat de travail de durée indéterminée avec un taux d’activité de 50% à 60%.

Le SeMo est une mesure du marché du travail, au sens de la LACi, qui contribue à la réinsertion socioprofessionelle de jeunes adultes en leur offrant un tremplin vers la formation professionnelle.

Vos missions

• Accompagner des jeunes participants (15-25 ans) dans leurs recherches d’une formation professionnelle de type CFC ou AFP, par le biais d’un coaching individuel, de conseils et formations dans les techniques de recherche d’emploi, d’une démarche Portfolio de compétences et de soutiens dans la recherche et la réalisation de stages ;
• Encadrer les participants dans les démarches liées à leur projet professionnel, sur la base de leurs intérêts et aptitudes, de l’évaluation de ses acquis, des objectifs fixés et d’un suivi différentié et adapté ;
• Favoriser et superviser les stages en entreprise des participants de la mesure et garantir une bonne collaboration avec les entreprises en question ;
• Collaborer avec les différents intervenants du réseau et partenaires (conseillers ORP, conseillers en orientation professionnelle, case manager des guichets de la T1, etc.) ;
• Tenir à jour un journal de suivi des participants et assurer le suivi organisationnel et administratif.

Exigences du poste

• Expérience confirmée dans le domaine du coaching de jeunes (15-25 ans) et dans celui de l’insertion et de l’orientation professionnelle, validée dans l’idéal par une formation reconnue (universitaire, HES, CAS/DAS) ;
• Bonnes connaissances du système de formation professionnelle helvétique et des métiers ouverts à l’apprentissage ;
• Bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région et/ou du canton ;
• Être orienté.e entreprise et disposé.e également, selon les besoins, à effectuer de la prospection ;
• Sens de l’organisation, autonomie et flexibilité ;
• Esprit d’équipe, capacité d’écoute, dynamisme ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de la négociation et de la communication ;
• Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
• Un extrait de casier judiciaire spécial sera demandé à l’engagement.

Nous offrons

• Un cadre de travail varié, dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraidesuisse ;
• Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.

Lieu de travail : Vevey

Entrée en fonction : 1er août 2025 ou à convenir

Renseignements : Mme Dominique Genoud, responsable de secteur, 078 766 98 76.

Intéressé.e ? Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme jobup.ch, jusqu’au 18 mai 2025 au plus tard. Nous vous rendons attentif.ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.