Remplaçant·es sur appel (CDD) formé·es et non formé·es pour ses structures d’accueil de jour (Taux d’activité variable)
Yverdon-les-Bains
Key information
- Publication date:01 October 2025
- Workload:10 – 80%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Pl. Pestalozzi 2, 1400 Yverdon-les-Bains
Le Service Jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains recherche des :
Vos tâches principales :
- Assurer un accompagnement de qualité aux enfants de 1P à 4P (UAPE) et de 5P à 8P (APEMS) accueillis en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles
- Collaborer avec l’équipe éducative et la direction de la structure
Votre profil :
- Expérience éducative attestée auprès d’enfants de 4 à 12 ans
- Pour le personnel formé : CFC d’assistante ou assistant socio-éducatif ou titulaire d’un bachelor HES ou d’un diplôme d’une école supérieure (ES) dans la filière « éducation de l’enfance »
- Capacité d’adaptation, polyvalence et motivation
- Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et discrétion.
- Flexibilité horaire (remplacements sur demande avec des horaires coupés)
- Extraits de casier judiciaire normal et spécial exigés
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Sarah Messerli, Responsable de l’UAPE de Fontenay au 024 423 69 88 ou Madame Carla Mast, Responsable de l’APEMS des 4 Marronniers et des 7 Tilleuls au 024 423 69 10.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Entrée en fonction : à convenir
About the company
Yverdon-les-Bains
Reviews
- Management style4.0
- Salary and benefits5.0
- Career opportunities4.0
- Working atmosphere4.4
Benefits
Accès à la formation continue
Conditions sociales d'une grande administration
Equilibre vie privée-vie professionnelle
Bien être au travail
Postes à temps partiel
Missions valorisantes au profit de la collectivité
