Leiter Skills- & Quality Management (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Sanitas Krankenversicherung
Publication date:
26 May 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zürich
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join us in developing integrated skill and workforce management. Enjoy a flexible work environment and generous benefits.
Tasks
- Implement strategic alignment of resources, skills, and capacities.
- Establish quality and performance management for operational excellence.
- Lead expert teams and virtual guilds to support operations.
Skills
- You have a degree and several years of leadership experience in digitalization.
- Strong analytical skills and tech affinity, especially with management tools.
- Clear communicator, fluent in German, with additional languages a plus.
Is this helpful?
Was du bewegst:
- Entwicklung und Implementierung eines integrierten Skill- und Workforcemanagements, das Ressourcen, Kompetenzen und Kapazitäten strategisch aufeinander abstimmt
- Aufbau eines unternehmensweiten Qualitäts- und Performancemanagements, das Transparenz schafft, Benchmarks setzt und operative Exzellenz ermöglicht
- Leitung eines kleinen Experten-Teams und organisationübergreifenden Gilden resp. "virtuellen Teams" zur Unterstützung der Operations
- Förderung einer datengetriebenen Steuerungskultur, inklusive Entwicklung relevanter KPI's und Reports zusammen mit verschiedenen Analytics-Einheiten im Unternehmen
- Unterstützung und Förderung des kulturellen Change
- Beratung und Coaching von Führungskräften im Umgang mit Qualitäts- und Performancefragen
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Sanitas Operations
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss bringst du bereits mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digitalisierung und Change mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem stark regulierten Umfeld
- Du verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und in pragmatische Lösungen zu überführen, hast ein ausgeprägtes Gespür für Organisationen und Menschen, und findest die Balance zwischen Struktur und Flexibilität
- Du bist analytisch stark, tech-affin und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools für Workforce- und Performance Management mit
- Dein vernetztes Denken sowie lösungsorientierte Handeln und deine Leidenschaft für die Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen runden dein Profil ab
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und mit Überzeugung mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
