Basel
Yesterday
Leiter/in Treuhandabteilung - mit Perspektive auf Partnerschaft (m/w/d)
- 05 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Basel
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Leiter/in Treuhandabteilung - mit Perspektive auf Partnerschaft (m/w/d)
Lohn - CHF145'000 - 165'000Rolle:
Unser Kunde ist ein digitales Schweizer Treuhandunternehmen, das KMU und Start-ups in der ganzen Schweiz mit modernen, digitalen Finanz- und Treuhanddienstleistungen unterstützt - von Buchhaltung, Lohnwesen und Jahresabschlüssen über Steuerberatung bis hin zu Firmengründung, Domizil- und Direktorenservices.
Mit einem stark digitalen Ansatz vereinfacht das Unternehmen Prozesse durch digitale Abläufe, minimiert Papierkram und kombiniert klassische Schweizer Treuhandkompetenz mit zeitgemässen Technologie-Tools.
Es begleitet Kunden strategisch und operativ, bietet transparente, kosteneffiziente Services und unterstützt verschiedene Branchen wie Technologie, Gastronomie, Immobilien oder Finanzdienstleister.
Verantwortung:
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Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung: Führung der Teamleiter, Sicherstellung der Qualität aller Mandate, Einhaltung von Fristen und Standards
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Eigenverantwortliche Betreuung eines Mandatsportfolios: Buchführung, Lohnbuchhaltung, MWST-Abrechnungen, Jahresabschlüsse, umfassende Steuerberatung
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Teamführung und -entwicklung: Coaching der Teamleiter, Kapazitätsplanung, Aufbau und Vorleben einer starken Qualitätskultur
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Verantwortung für ERP-Systeme und digitale Prozesse: Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe
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Strategische Mitgestaltung: Einbringen eigener Ideen, aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Nexova
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Mitwirkung an der Zukunft des digitalen Treuhandwesens - mittelfristig mit Mitgliedschaft der Geschäftsleitung und Partnerschaftsperspektive
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen, z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar
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Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsrolle
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Fundiertes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung (Schweiz)
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Digital affin, Erfahrung mit modernen ERP- und Buchhaltungssystemen
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Unternehmerische Denkweise: Eigeninitiative, Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
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Persönliche Eigenschaften: Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Proaktivität, Präzision, Kommunikationsstärke
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Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Offene Unternehmenskultur
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- 13. Monatsgehalt
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174
