HR Businesspartner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (m/w/d) 80-100% für sein Team. In dieser Rolle bist du der Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in personalrelevanten Fragestellungen. Du begleitest vorausschauend personelle und organisatorische Veränderungen dank deinem guten HR-Prozess- und Geschäftsverständnis. Zudem engagierst du dich in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den dir zugeteilten Bereichen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Sicherstellen einer effizienten sowie serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese Position bringst du mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Du hast Erfahrung und Interesse an Themen der Personalentwicklung (L&D) und verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht. Deine Beratungsfreude, vernetzte Denkweise sowie dein Interesse am Geschäft zeichnen dich aus. Zudem verfügst du über analytische wie auch konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität.

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet dir attraktive Vorteile:

• Mindestens 26 Ferientage pro Jahr

• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag

• Fahrvergünstigung von 50% auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement

• 20% Rabatt in der Apotheke

• Gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant

• Gratis Kaffee/Heissgetränke

• Diverse Einkaufsvergünstigungen

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-N84-EYE