HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du übernimmst vielfältige Aufgaben im gesamten HR-Bereich und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Du begleitest den kompletten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt

• Du kümmerst dich um die Personaladministration und pflegst die HR-Systeme

• Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen

• Du wirkst bei HR-Projekten mit und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein

• Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Du organisierst Weiterbildungen und unterstützt die Personalentwicklung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeiter/in Personalwesen o.ä.)

• Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.) von Vorteil

• Mind. 3 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor

• Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft Dynamics 365)

• Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz

• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Teamplayer:in

Was sind meine Vorteile?

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

• Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt

• 40h Woche mit flexiblen Arbeitsmodellen

• Homeofficemöglichkeit

• Personalrestaurant

• Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Spannende Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf langjährige Erfahrung und Innovation setzt

• Ein Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt

• Ein Unternehmen mit stabiler Marktposition und zukunftsorientierter Ausrichtung

• Eine Firma, die Work-Life-Balance ernst nimmt und fördert

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Winterthur

Vakanz-Nummer
VA-VM3-TNK