Gestionnaire Paie (50-100%)

Infomaniak Network SA - Genève

Geneve

Key information

Publication date:17 October 2025
Workload:50 – 100%
Contract type:Permanent position
Place of work:Rue Eugène-Marziano 25, 1227 Geneve

Fais de ta passion un travail qui a du sens

Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.

Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.

Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.

Nous recherchons un·e :

Nous recherchons d’abord un·e Gestionnaire Paie, mais pouvons ouvrir le poste plus largement pour intégrer des t âches RH complémentaires.

Tes responsabilités :

Paie (50%, cœur du poste) - Tu gères la paie de A à Z pour nos 300 collaborateurs :

Collecte, saisie et édition des fiches de salaire (avec suivi des éléments variables : absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

Gestion des déclarations sociales (AVS, AI, APG, AC, IS…), allocations familiales, indemnités maladie/accident, et contrats d’assurances (APG, LAA, LAAC, LPP)

Collaboration avec les organismes sociaux, prestataires et le service Comptabilité (transfert des données)

Veille légale et mise à jour des processus (taux, prélèvements, conformité)

Suivi annuel : prévisions salariales, amélioration du plan LPP

Support aux collaborateurs sur les questions liées à leur salaire

Gestion RH (jusqu’à 50% en fonction du profil)

Participer à l’administration du personnel en soutien à l’équipe RH

Assurer le suivi du temps de travail, des absences et du contrôle des vacances

Apporter un soutien administratif au recrutement (suivi des candidatures, réponses aux candidats)

En résumé : collaborer avec l’équipe RH pour assurer le bon fonctionnement quotidien

Le profil qui nous fait vibrer :

Tu as au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie en Suisse

Tu as une formation complémentaire en paie

Tu as une bonne connaissance du droit du travail suisse

Tu es très rigoureux·se, organisé·e, et tu as le sens des priorités

Tu es à l’aise avec les chiffres, les processus, et la confidentialité

Tu parles français couramment, l’anglais est un plus

Comment te différencier des autres candidats ?

Tu as déjà utilisé le logiciel paie d’Odoo

Tu as déjà géré la paie dans une entreprise de taille moyenne (200+ collaborateurs)

Tu as une expérience en gestion administrative RH

Le poste :

Contrat à durée indéterminée

Taux d’occupation : 50 à 100% (en fonction du profil et des envies)

Localisation : Genève (Les Acacias)

Disponibilité : dès que possible

Pour que ta candidature soit prise en compte, écris-nous en 10 lignes (sans l’IA) pourquoi ce poste chez Infomaniak te plaît et ferait sens pour toi.

Pourquoi Infomaniak :

Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.

Parce que l’équilibre travail / vie privée est essentiel, tu bénéficies d’horaires flexibles, et toutes tes heures supplémentaires sont récupérées.

Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).

Évolue dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.

Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.

Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.