Direktor/Direktorin zu 80 %

Die sozial-medizinische Koordinationsstelle (SOMEKO) gewährleistet in Zusammenarbeit mit den Partnern des sozialmedizinischen Netzwerks (insbesondere APH, Spitäler, Spitex, Hausärzte) die Kontinuität der Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Sie sind von den Herausforderungen und von der Innovation im Bereich der Gesundheit begeistert und möchten in diesem komplexen und sich ständig weiterentwickelnden Sektor an der Schnittstelle der verschiedenen Akteure des Gesundheitswesens eine Schlüsselfunktion einnehmen.

Ort

Institut central des hôpitaux / SION

Tätigkeitsbereich

Pflege

Beschäftigungsgrad

80%

Bewerbungsfrist

18.05.2025

Ihre Aufgaben :

Die Vision und die strategischen Richtungen der Versorgungskoordination zwischen den Leistungserbringern ausarbeiten und umsetzen

Die Entwicklung der Teams in Zusammenarbeit mit den regionalen Koordinatorinnen betreuen und begleiten

Die Gleichbehandlung der Leistungen auf dem gesamten Kantonsgebiet garantieren und die Harmonisierung der Praxis fördern

Die Teams rund um eine Exzellenz- und Innovationskultur mobilisieren

Mit den Institutionen und Leistungserbringern der Versorgung des gesamten Kantons die notwendigen Partnerschaften aufbauen

Die Zusammenarbeit auf externe Akteure des sozialmedizinischen Bereichs, auf die Behörden und auf die Hochschulen ausweiten

Bei den Gesundheitsbehörden strategische und operative Vorschläge einbringen, um die Entwicklung des Gesundheitssystems zu antizipieren

Ihr Profil :

Diplom einer höheren Ausbildung mit Spezialisierung auf die Volksgesundheit oder auf das Management der Gesundheitssysteme.

Mehrjährige Erfahrung in einer Direktionsstelle, idealerweise in einer sozialmedizinischen Umgebung oder in einem Spital.

Vertiefte Kenntnisse der Versorgungskoordination, der Herausforderungen in Zusammenhang mit der Alterung der Gesellschaft und der Herausforderungen in Bezug auf komplexe Versorgungen und chronische Krankheiten.

Nachgewiesene Kompetenzen in Leadership, Organisationstransformation und Veränderungsmanagement.

Fähigkeit, sich in einer komplexen und multikulturellen Umgebung zurechtzufinden. Fähigkeit, Teams zusammenzuschweissen und Sinn für Diplomatie.

Muttersprache Französisch oder Deutsch und Niveau B2 in der anderen Sprache.

Unser Angebot :

Ein anregendes und abwechslungsreiches Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen; attraktive Anstellungsbedingungen; interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie alle Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Anfangsdatum :

De suite ou à convenir