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Apprenti-e employé-e de commerce à 100%
- 27 March 2026
- 100%
- Permanent position
About the job
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un-e :
Apprenti-e employé-e de commerce à 100%
Votre mission
- Découvrir et participer au quotidien des divers départements formateurs (accueil, réception, facturation, ressources humaines, comptabilité)
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier aux différents services et collaborateurs
- Classer, trier, scanner et archiver les différents documents administratifs
- Répondre aux téléphones, courriers et courriels
- Actualiser différentes bases de données (patients, commandes, collaborateurs)
Vos atouts
- Vous avez ou allez achever votre scolarité obligatoire.
- Vous avez effectué des stages dans ces services.
- Doté-e d’une personnalité dynamique, positive et organisée, vous faites preuve de maturité et d’aisance dans le travail individuel comme dans le travail d’équipe.
- La maîtrise de la langue française est exigée ainsi que de bonnes compétences en mathématiques.
- Vous serez évalué lors d’un stage d’observation, organisé si votre candidature est retenue.
Entrée en fonction : 1er Août 2026
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet accompagné de vos bulletins de notes en postulant en ligne.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Eurydice de Béarn, assistante en ressources humaines au 026 662 81 91.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.
Contact
About the company
Benefits
Accès pour les personnes à mobilité réduite
Accessible en transports publics
Cafétéria et restaurant d'entreprise au tarif préférentiel
Pause café offerte le matin
Plan de formation annuel
Facilité d'accès en voiture
Parking au tarif préférentiel
Caisse de retraite aux conditions très avantageuses
Mois du bien-être
Autres avantages au personnel
Plusieurs distributeurs de boissons sur site