Un.e maître socioprofessionnel.lle polyvalent mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 100%

Accompagnement socioprofessionnel:

• Encadrer et accompagner les bénéficiaires dans des activités pratiques et pédagogiques adaptées, tout en leur apportant un soutien social individualisé.
• Observer, évaluer et documenter les compétences, les comportements et le potentiel de chaque participant.
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la socialisation au travers des activités proposées.
• Évaluer et soutenir la réintégration progressive des bénéficiaires dans un cadre de travail.
• Organiser et gérer l’atelier, en assurant la planification, la disponibilité du matériel et le bon déroulement des activités.
• Mettre en place et garantir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des bénéficiaires.
• Concevoir, développer et diversifier des activités pédagogiques et techniques en cohérence avec le budget de la section.
• Contribuer à l’entretien et au maintien en ordre des locaux dans le cadre des activités menées.
• Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires.

Évaluation et suivi:

• Évaluer les aptitudes à la réadaptation en tenant compte des limitations fonctionnelles.
• Identifier les capacités résiduelles ainsi que le potentiel de progression.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.
• Organiser et participer aux bilans intermédiaires et finaux avec les réseaux internes, externes et les mandants.
• Rédiger les rapports destinés aux mandants.

Profil requis:

• CFC du domaine primaire ou secondaire.
• Diplôme de MSP-ES ou formation socio-pédagogique équivalente (exigé).
• Intérêt marqué pour l’encadrement d’adolescents et de jeunes adultes présentant une atteinte à la santé.
• Personnalité positive, dynamique et créative, faisant preuve d’initiative.
• Excellentes aptitudes à travailler en interdisciplinarité.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.
• Permis de conduire.

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.

Nous offrons:

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue interne

Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, sur JobUp uniquement jusqu’au 4 janvier 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Séverine Porchet, Directrice adjointe, 058 300 19 11.

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.

www.orif.ch/emplois