Spécialiste en économie d'énergie (80% à 100%)
Key information
- Publication date:17 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Lausanne
Equiwatt est le programme d'encouragement à l'efficacité énergétique de la Ville de Lausanne, mis en oeuvre par les Services industriels depuis 2016. Il a pour mission de contribuer à la réduction de la consommation énergétique de l'agglomération lausannoise. Il est constitué de plusieurs plans de soutien à l'efficacité énergétique, destinés aux particuliers, aux entreprises et aux professionnels de l'immobilier. Equiwatt propose ainsi conseils et subventions aux citoyen-ne-s et entreprises de la région lausannoise, et réalise de nombreux projets avec les professionnels de l'immobilier. Dynamique, en constante évolution, le programme s'appuie sur des compétences variées (ingénierie, marketing, communication, logistique, etc.) et collabore avec de nombreux partenaires publics et privés. Les activités du poste mis au concours sont essentiellement liées à l'offre d'équiwatt destinée aux entreprises.
Mission(s) principale(s)
Gérer et mettre en oeuvre le plan d'incitation d'équiwatt en faveur des entreprises
Conseiller les entreprises en matière d'économies d'énergie
Assurer le suivi technique et administratif des demandes de subvention de la part des entreprises
Assurer le monitoring et le reporting du plan d'incitation d'équiwatt en faveur des entreprises
Planifier et coordonner la promotion et la communication, en collaboration avec la division Communication institutionnelle
Répondre aux sollicitations des bénéficiaires
Diffuser et faire connaître le programme
Soutenir les activités du chef de division et des collaborateur-trice-s du programme Equiwatt
Profil souhaité
Bachelor HES dans le domaine des énergies ou formation jugée équivalente
Spécialisation dans le domaine de l'énergie et la technique du bâtiment, souhaité
Expérience professionnelle dans un poste similaire
Orientation clientèle, aptitude à communiquer, à convaincre et capacité d'écoute
Capacité à prendre des initiatives et travailler de manière autonome
Esprit de synthèse et d'analyse
Sensibilité marquée aux problèmes environnementaux
Maîtrise des outils MS Office
Classe salariale
9
Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Alexane Dubois, responsable de la section équiwatt, 021 315 87 35
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.12.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, vous pouvez contacter directement le service au 021 315 87 14.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux