Teamleiter/in Rechnungswesen 80-100% (m/w/d)
Zug
Key information
- Publication date:05 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 100 000 - 115 000 /year
- Place of work:Zug
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner hat sich in der Industrie in der Herstellung von Bauteilkomponenten spezialisiert. Unser ROCKEN Partner ist sehr umweltbewusst und hat daher auch schon mehrere erfolgreiche Projekte gestartet.
Verantwortung:
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Fachliche und personelle Führung von 2 Mitarbeitenden im Rechnungswesen
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Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR
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Sicherstellung der korrekten Buchführung und Einhaltung interner sowie externer Richtlinien
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Koordination und Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
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Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen
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Mitwirkung bei Budgetplanung, Reporting und Controlling
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Treuhänder/in, Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, eidg. dipl. Buchhalter/in)
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Abschlussarbeit nach Swiss GAAP FER und OR
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Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
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Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Spar- und Pensionskassenpläne, Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmenfeste, Anlässe und vieles mehr
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Erfolgsbeteiligung, Lohnnebenleistungen, Dienstaltersprämien
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungsprogramme, Unterstützung von Weiterbildungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende globale Projekte und Innovationen
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Angelika Eisfeld,
+41443852165
