Comptable – RH expérimenté entre 80-100 % - poste en présentiel

Mission :

- Tenue de la comptabilité complète quotidienne de 4 sociétés (comptabilité générale, créanciers, débiteurs, analytique, salaires)

- Bouclement comptable annuel (au 31 mars)

- Traitement de la TVA trimestrielle

- Préparation des dossiers pour l’audit annuel

- Préparation et assistance lors de contrôles (AVS, TVA, CCT, divers)

- Tenue des salaires mensuels (calculs, déclaration impôt à la source et assurances sociales, traitement des cas d’assurances, annonces annuelles, certificats de salaires, certificats de travail)

- Occasionnellement, présence à la réception (accueil) et gestion de la centrale téléphonique

Profil :

- Titulaire du brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, en cours d’obtention ou équivalent

- Expérience en fiduciaire ou dans le domaine de la comptabilité et des RH de PME (minimum 3-5 ans)

- Connaissance et applications des conventions collectives de travail (CCT)

- Connaissance du fonctionnement d’un ERP, en particulier Microsoft Business Central et Winbiz (souhaité)

- À l’aise avec les outils informatiques (MS Office)

- Autonomie, rigueur et précision dans l’exécution des tâches, esprit analytique

- Facilité d’adaptation, esprit d’équipe et flexibilité

- Connaissance de la fiscalité des personnes morales (atout)

- Très bonne maîtrise de la langue française, aisance rédactionnelle et orthographe sûre

- Bonnes connaissances écrites et orales de l’anglais (minimum B2), de l’allemand (atout)

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir