Assistant(e) ressources humaines 50-60%

Vos missions :

Administration du personnel

• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (internes et clients).
• Suivi des absences, congés, maladie, maternité, allocations familiales.
• Assistance et suivi des contrats de travail, avenants et documents RH.
• Demande de permis de travail/séjour

Gestion de la paie et aspects sociaux

• Collecte et contrôle des informations clients en lien avec l’établissement des fiches de salaire.
• Préparation et transmission des éléments à la responsable RH.
• Suivi des mutations sociales (IJM & LPP)
• Contrôler et garantir l’exactitude du prélèvement de l’impôt à la source
• Support administratif sur les déclarations annuelles de clôture

Support au Responsable RH

• Appui aux initiatives RH transversales : actions de communication interne et respect des obligations légales
• Assistance lors des audits sociaux et contrôle de conformité légale.
• Participation active à l’amélioration continue des processus RH.

Le profil idéal :