Généraliste RH et salaires

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement à la sortie, incluant la rédaction des contrats et des certificats de travail
• Vous assurez le suivi des absences et coordonnez les échanges avec les assurances et les organismes concernés
• Vous veillez au respect des conventions collectives de travail ainsi que des politiques et procédures internes
• Vous administrez les données du personnel et garantissez le contrôle et le suivi des temps de travail
• Vous préparez et traitez de manière autonome les salaires mensuels pour les collaborateurs payés à l'heure et au mois
• Vous accompagnez les managers sur les thématiques RH et participez activement à l'optimisation des processus et aux projets RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en Suisse, idéalement dans un environnement soumis à plusieurs CCT, incluant le traitement des salaires
• Vous possédez une très bonne connaissance de la paie suisse, pour les collaborateurs payés au mois et à l'heure, ainsi que du cadre légal en vigueur
• Vous utilisez MS Office avec aisance ; la pratique d'un logiciel de gestion des temps ou d'un SIRH représente un atout supplémentaire
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de fiabilité, en garantissant une gestion précise et consciencieuse des informations
• Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles, un sens prononcé du service et une aptitude à accompagner les managers
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de définir les priorités et d'agir avec discrétion, rigueur et confidentialité

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour l'un de nos clients, une société active dans le secteur des services et de l'entretien professionnel, nous sommes à la recherche d'un-e Généraliste RH et salaires pour un poste fixe à 80-100%.