Chef-fe du Service Sécurité et Santé (SESA)

L'EPFL (École polytechnique fédérale de Lausanne) est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 18'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.

Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, le Domaine Infrastructures, Sécurité et Exploitation (DSE) recherche un-e Chef-fe de service pour la conduite du Service Sécurité et Santé (SESA).

La Vice-présidence pour les opérations (VPO) assure le bon fonctionnement des différents campus de l'EPFL. Ceci comprend notamment la gestion de la restauration, des ressources humaines, des systèmes d'information, de la sécurité et de l'exploitation de ses sites, ainsi que du développement et de la construction de ses infrastructures. Elle a pour objectif de développer le potentiel des collaboratrices et collaborateurs, et de déployer et opérer des campus intelligents et durables, où l'échange d'idées avec les utilisateurs fait partie de ses valeurs.

Pour mener à bien ces missions, la VPO s'appuie notamment sur le Domaine Infrastructures, Sécurité et Exploitation (DSE), qui veille au quotidien au fonctionnement, à la sécurité et au développement des infrastructures du campus. C'est au sein de ce domaine que le-la Chef-fe du Service Sécurité et Santé (SESA) conduit le service réunissant, sous une même direction, la sûreté, la sécurité au travail, l'intervention d'urgence et la santé pour l'ensemble de la communauté EPFL. Il-elle définit et met en œuvre une stratégie intégrée de sécurité et de santé, en alignement avec les objectifs institutionnels et le cadre légal.

S'appuyant sur quatre unités et environ 40 collaboratrices et collaborateurs, il-elle garantit la préparation et la gestion des situations d'urgence, le respect des règles de sécurité et de santé au travail, la sécurité opérationnelle des infrastructures, la sécurité des personnes, ainsi que la santé de la communauté de l'EPFL.

En collaboration étroite avec les autres services du domaine, les autorités partenaires et la communauté EPFL, il-elle développe une gouvernance participative et un dialogue de qualité.

• Contribuer à la réalisation des objectifs du Domaine et veiller à la mise en œuvre de la culture de l'EPFL, en planifiant les activités, en organisant leur exécution et en motivant les collaboratrices et collaborateurs rattachés au service.
• Assurer la conduite stratégique et opérationnelle du service, en s'appuyant sur ses quatre unités et environ 40 collaboratrices et collaborateurs.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité, de sûreté et de santé de l'École, en cohérence avec le cadre légal et les directives applicables.
• Assurer la mise en œuvre et la continuité des dispositifs de sécurité et santé au travail, de sûreté (contrôle d'accès, surveillance des sites, protection des personnes), de sécurité événementielle et de protection incendie.
• Piloter la préparation et la coordination en cas de crise : plans d'urgence, exercices d'évacuation, centrale de gestion des alarmes, coordination avec les autorités et les partenaires d'urgence.
• Assister en tant que spécialiste lors d'incidents survenant sur les sites de l'EPFL.
• Superviser la santé et la sécurité au travail : évaluation des risques, prévention des accidents, suivi des conditions de travail, conformité réglementaire et formations.
• Assurer le développement et la conduite du concept de prévention et santé de l'EPFL.
• Conduite du Pôle Santé : santé au travail, accueil santé, campagnes de prévention, hygiène du travail et supervision médicale des intervenants d'urgence.
• Développer la cohésion et les synergies entre les unités du service.
• Gérer les ressources humaines et financières du service, incluant la supervision du réseau de coordinatrices et coordinateurs de sécurité (COSEC), du réseau de secouristes et des sapeurs-pompiers volontaires.
• Proposer à la Direction du domaine des processus et des systèmes d'information afin de simplifier, fluidifier, fiabiliser et digitaliser les interactions entre les chercheuses et chercheurs, les étudiantes et étudiants, les collaboratrices et collaborateurs de l'EPFL et le service.
• Développer une gouvernance participative et un dialogue de qualité avec les différentes parties prenantes tant en interne qu'externe.
• Établir et présenter les budgets, comptes et indicateurs du service.
• Encadrer, développer et accompagner les responsables d'unité et les équipes.

• Formation scientifique ou d'ingénieur-e, avec une expérience confirmée en sécurité et/ou santé au travail (une certification, un atout), ou expérience jugée équivalente.
• Expérience en management d'équipes, une formation certifiée en management constituant un atout.
• Expérience confirmée dans la conduite d'entités de sécurité, de sûreté ou de santé au travail, idéalement en environnement institutionnel ou académique.
• Expérience dans la gestion des urgences et des crises, ainsi que dans la coordination avec les autorités et les partenaires d'urgence.
• Solide connaissance du cadre légal suisse en matière de sécurité et de santé au travail et connaissances en gestion des risques.
• Compétences en conduite de projet.
• Intérêt pour le milieu de la formation, de la recherche et de l'innovation.
• Compétences sociales et de communication pour interagir efficacement en interne et en externe.
• Sens aigu du service et de la collaboration transversale, capacité à trouver des solutions et à gérer plusieurs priorités sous pression avec un large éventail de parties prenantes.
• Intérêt démontré pour les approches de santé communautaire et de médecine du travail, un atout.
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, allemand un atout.

• Un poste à responsabilités avec une large autonomie.
• Un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire dans une école de renommée internationale.
• L'opportunité de mettre en œuvre une stratégie ambitieuse avec une équipe dynamique et diversifiée de spécialistes hautement qualifiés.
• La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction.
• Des conditions de travail attractives.

Date d'entrée en fonction : au plus vite

Taux d'occupation min : 80%

Taux d'occupation max : 100%

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Lausanne