Gérant·e d'immeubles à 80-100%, au Service Bâtiments, Gérance et Énergie, secteur Gérance

Le Service Bâtiments, Gérance et Énergie a pour mission principale de répondre aux besoins en équipements publics, dont les tâches principales, telles que la rénovation, l’entretien et la gestion du parc immobilier communal, visent à diminuer son empreinte environnementale au travers d’une qualité architecturale innovante.

Le secteur Gérance assure la gestion des immeubles communaux, dont la priorité actuelle porte sur les 66 immeubles locatifs. À ce titre, vous secondez la responsable du secteur Gérance dans la gestion et la valorisation des bâtiments communaux et êtes, entre autres, chargé·e des tâches principales suivantes :

• Assurer la gestion administrative des bâtiments locatifs, des biens communaux et des propriétés par étages communales
• Traiter l’ensemble des tâches administratives et assurer le suivi du portefeuille, des remises en location et des procédures afférentes
• Appliquer la politique du logement et les décisions municipales, en collaboration avec la responsable
  du secteur
• Gérer les sinistres, en collaboration avec la gérante technique, comprenant la déclaration des sinistres
  et le suivi du dossier avec les assurances
• Représenter le secteur Gérance auprès des autorités en cas de litiges
• Rédiger des propositions municipales, des préavis, des rapports et des procès-verbaux
• Remplacer la responsable du secteur et la gérante technique durant leurs absences

Ce poste requiert :

• Brevet fédéral de gérant·ed’immeubles ou formation jugée équivalente
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et très bonnes connaissances du droit du bail
• Précision et rigueur dans l’exécution du travail
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle, à fixer les priorités, à gérer les imprévus et à faire preuve de flexibilité dans les tâches confiées
• Entregent, goût pour les relations publiques et sens de la diplomatie
• Faculté à s’adapter à la diversité et à la complexité des situations multiculturelles et sociales
• Esprit orienté solutions et capacité à prendre des décisions de manière autonome
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Bonnes connaissances des outils bureautiques courants, des connaissances du logiciel Garaio REM constituent un atout

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Carole Deschenaux, responsable du secteur Gérance, au 021 925 35 60.

Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jobup.ch.

Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.