Sales Area Manager 80%-100%

Réputée pour son savoir-faire et expertise au niveau mondial, l’entreprise Montena Technology SA est spécialisée dans la technologie d’impulsions rapides à haute tension. Elle offre des produits de série et fournit des solutions sur mesure à des clients du monde entier dans les domaines des laboratoires de test, de l’industrie ou de la défense. Elle met un accent particulier sur l'innovation technologique, la satisfaction des besoins clients ainsi que la précision et qualité suisse qui la caractérise.

Afin de rejoindre son équipe, Montena Technology SA recherche un ou une :

Sales Area Manager 80%-100%

Mission principale :
Piloter et développer de manière autonome un territoire commercial dédié et en assurer la croissance en bâtissant des relations durables avec les distributeurs, partenaires et clients finaux, tout en renforçant la présence de Montena sur les marchés établis et émergents.

Responsabilités spécifiques :
• Gérer et développer le territoire attribué afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales tout en consolidant des relations durables avec les partenaires et clients existants.
• Accompagner les distributeurs et agents locaux par des visites régulières, un support commercial et un soutien technique en étroite collaboration avec les experts internes.
• Développer activement l’activité dans les pays où Montena dispose d’une présence limitée.
• Représenter Montena lors de salons professionnels internationaux, conférences et expositions, afin de renforcer la visibilité de la marque et de générer de nouvelles opportunités.
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Management pour intégrer les retours marché, les besoins clients et le positionnement des produits.
• Contribuer aux initiatives marketing et communication en apportant une vision terrain basée sur les retours clients et en soutenant les activités promotionnelles.
• Suivre les tendances du marché, l’environnement concurrentiel et les attentes clients sur la zone attribuée.

Profil recherché :
• Formation supérieure (Bachelor ou Master) en génie électrique ou dans un domaine technique similaire.
• Plusieurs années d’expérience dans la vente B2B de produits industriels ou techniques.
• De solides connaissances en électromagnétisme et/ou en compatibilité électromagnétique (CEM) constituent un atout important.
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais (niveau C1) ; la connaissance d’autres langues est un plus.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux représentant environ 20 % du temps.

Compétences comportementales attendues :
• Forte culture du résultat et esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités de communication interculturelle et de négociation.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Agilité dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution.
• Approche structurée, proactive et orientée solutions.

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Rossens (FR)

Nous offrons un poste stratégique et stimulant au sein d’une entreprise technologique à taille humaine, alliant responsabilités variées, grande autonomie et conditions de travail modernes, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Motivé-e ?
Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature en toute confidentialité.

N'hésitez pas à postuler et envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) directement via JobUp.

Pour de plus amples renseignements, le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up se tient à votre disposition au 079 651 84 21 durant les heures de bureau.