Assistant ou Assistante RH - 12 mois

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ?
Vous voulez contribuer à l'excellence d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ?
Vous avez envie de rejoindre le service Gestion RH de la Direction RH en occupant un rôle polyvalent et transversal ?
Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités

Assurer toutes les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices de Genève Aéroport (GA), et notamment :

• Suivre et tenir à jour les dossiers numériques, traiter et renseigner diverses données dans le système d'information RH
• Gérer la correspondance de la Direction RH (rédaction de courriers divers, attestations, certificats), scanner et distribuer divers documents
• Assurer le soutien administratif liés au suivi des incapacités de travail
• Saisir et enregistrer les mises à jour des descriptions de poste dans le système dédié
• Assurer la gestion administrative liée au processus de recrutement (annonces emploi, traitement des candidatures, prise de rdv, procédures d'engagement) et participer à la pré-sélection des dossiers
• Tenir à jour les agendas et les échéanciers, fixer des séances et entretiens, rédiger des comptes-rendus
• Accueillir et renseigner les collaborateurs et collaboratrices pour diverses questions
• Participer à l'élaboration et au suivi de la communication interne à la Direction RH (intranet, mailing etc.)
• Organiser la logistique liée à diverses séances ou évènements ponctuels
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue déployée au sein du service

Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé.e de commerce et d'un certificat d'assistant.e RH, et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille comparable. Très à l'aise et ayant une appétence pour les outils bureautiques (dont SAP Success Factors), maîtrisant parfaitement le français à l'oral et à l'écrit, vous être reconnu.e comme une personne rigoureuse, organisée, capable d'anticiper et de gérer les priorités, flexible et dotée d'un excellent sens relationnel. Des connaissances d'anglais et des assurances sociales sont un atout.

Embarquez pour une expérience unique !

• Un cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences.
• Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte.
• Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.

Entrée en fonction : à convenir
Taux d'activité : 100%
Délai de postulation : 26 février 2026

Merci de bien vouloir postuler en ligne en transmettant un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).
Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.