ICT Verantwortliche:r (m/w/d)
Oerlikon
Key information
- Publication date:12 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Oerlikon
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Übernahme der unternehmensweiten Steuerung der IT-Agenda als zentrale Führungskraft
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Entwicklung langfristiger Digitalisierungsstrategien und Zielarchitekturen
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Betriebsverantwortung für IT-Infrastruktur und fachkundiger First- und Second-Level-Support
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Analyse und Neugestaltung betrieblicher Abläufe zur Effizienzsteigerung mittels Technologieeinsatz
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Aufbau und Durchsetzung von Cybersicherheitsrichtlinien zur Minimierung technischer Risiken
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Wissensvermittlung durch interne Workshops, Guidelines und IT-Handbücher
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Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, um IT-Lösungen optimal zu integrieren
Qualifikationen:
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Solide Ausbildung im Bereich IT-Systeme oder Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch Berufserfahrung in leitender Funktion
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Nachgewiesene Expertise in technologischer Breite: Infrastruktur, Softwareintegration, Benutzerunterstützung
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Erfahrung mit modernen Technologien, z. B. Cloud-Services, Collaboration-Tools, KI-Tools und Branchensoftware
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Zweisprachige Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/Englisch) zur sicheren Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
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Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und effizient umzusetzen
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Führungsqualität, Belastbarkeit und Empathie als Grundlage für nachhaltige Teamarbeit
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Wunsch und Fähigkeit, persönlich am Unternehmensstandort präsent zu sein
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Arbeitsort
Oerlikon
Kontakt
Xemgin Oktay,
+41443852195