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Senior IT Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 F&O | ERP | Cloud | Zürich
- 20 March 2026
- 100%
- Permanent position
- German (Fluent), English (Intermediate)
- Zürich
About the job
Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Mobilität und Dienstleistungen sucht Verstärkung im IT-Team: Als Senior IT Consultant Microsoft Dynamics 365 (F&O) gestaltest du aktiv die digitale Transformation, optimierst Geschäftsprozesse und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit modernen Cloud-Technologien.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Business Analysen sowie Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen
- Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Konzeption und Umsetzung von ERP-Anpassungen (Microsoft Dynamics 365 F&O)
- Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Planung und Koordination von Tests und Releases in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Durchführung von Schulungen für Key User sowie Unterstützung beim Go-Live
- Analyse und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Übernahme von 2nd- und 3rd-Level Support nach Projektabschluss
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting oder ERP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien (Microsoft Azure von Vorteil)
- Idealerweise Branchenkenntnisse (z. B. Automotive, Finance oder Handel)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Austausch mit Fachabteilungen
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-Umfeld
- Mitarbeit an strategischen Digitalisierungsprojekten
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorgelösungen und langfristige Sicherheit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Urlaub