Responsable accompagnement (F/H/D) En CDI entre 80% et 100% - L’ARCADE

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Suite à la promotion interne de la titulaire du poste, nous recherchons afin de compléter notre équipe, pour notre structure L’ARCADE à Orbe comprenant un Centre d’Accueil Temporaire (CAT) et une Colocation Senior :

Responsable accompagnement (F/H/D) En CDI entre 80% et 100% - L’ARCADE

En tant que responsable accompagnement, votre management est ancré dans le modèle de l’approche centrée sur la Personne. Ce modèle vise le maintien, la promotion et l’amélioration de la qualité de vie. A ce titre, vous êtes garant de la qualité des prestations et veillez à ce que la stratégie Saphir soit non seulement connue mais également appliquée par l’ensemble des professionnel·le·s de l’établissement dont vous avez la responsabilité.

Vous pilotez et garantissez le bon fonctionnement de la structure dans votre champ d'intervention. Expert·e dans le domaine de l’accompagnement, vous apporterez votre soutien et vos conseils à l’équipe pour gérer les situations complexes, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les Personnes, leurs familles/proches et les professionnels. Vous êtes responsable de l’organisation, de la planification, de la logistique des transports et de la coordination des prestations d’accompagnement, tout en assurant vous-même certaines interventions selon les besoins dans la structure.

Vous accordez une importance toute particulière à mettre en place un encadrement rigoureux et authentique afin que les professionnel·le·s puissent évoluer et intégrer les nouvelles pratiques jusqu’à atteindre un niveau optimal d’autonomie et de maîtrise des pratiques exemplaires.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES/ES d’éducateur·rice ou animateur·rice socioculturel
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience en management confirmée et un CAS en management est un atout.
• Votre pratique est axée sur l’approche « centrée sur la personne » et vous en connaissez les particularités.
• Votre leadership est naturel, vous savez prendre des responsabilités et des risques.
• Vous encouragez le dialogue et les initiatives et impliquez les équipes dans les décisions.

NOUS VOUS PROPOSONS

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts
• Un cadre de travail stimulant et dans lequel vous pourrez agir de manière autonome
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN 21-23 (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne varié.

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux défis et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor et en mouvement ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.