Employé(e) d’hôtel polyvalent(e) à 100% en CDI

About the job

Depuis 1985 que le MAD de Lausanne construit, saison après saison, la légende et la réputation qui sont siennes aujourd’hui. Le MAD Club est situé au cœur de Lausanne dans le quartier du Flon. Classé dans le top 100 des meilleurs clubs du monde selon DJ Mag, lauréat d’un NRJ Award d’honneur en 2013, le MAD c’est 5 étages, 4 dancefloors, un hôtel avec Rooftop, un café !

Pour renforcer notre équipe du MAD House

Nous recherchons un/une :

Employé(e) d’hôtel polyvalent(e) à 100% en CDI

(Réception, bar & service)

Votre rôle :Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ (check in et check out)Préparation et mise en place du petit déjeunerContrôle des chambres (propreté, hygiène, matériel) après le passage des femmes de chambresRenseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtelEffectue des tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier)Service au bar, salle & terrasseNettoyage quotidien (sanitaires, cuisine, stocks, etc…)

Votre expérience et vos compétences incluent :

Une expérience similaire en tant que Réceptionniste d’hôtel & Barman(aid)/Serveur(euse)Maîtrise d’un logiciel de réception Maîtrise de l’Anglais ; la pratique d'autres langues est un plusPolyvalent et capable de travailler en autonomieA l’aise avec le service de barSouple sur les horaires : les shifts commencent tôt le matin ou termine tard le soir. Doit pouvoir travailler les week-end et jours fériésAvoir une bonne capacité physique : Installer la terrasse le matin ou la ranger le soir.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable et motivant en plein cœur de Lausanne, au sein d’une équipe dynamique et professionnelle ainsi que des avantages dans nos entités (MAD Club, MAD House et MAD Café).

Type de contrat de travail : A durée indéterminée

Horaires : Continus

Pas de logement proposé

Tatouages, piercings et look bienvenus !

Permis de travail valide obligatoire

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier complet (CV photo, lettre de motivation, copie de certificat) uniquement à notre service des ressources humaines à l’adresse mail indiqué sur le site