L’OPÉRA DE LAUSANNE RECRUTE UN·E COMPTABLE (100%)

VOTRE MISSION :

1. Comptabilité

• Participation à la comptabilité financière et analytique.
• Contribution aux bouclements comptables intermédiaires et annuels.
• Traitement des factures fournisseurs et débiteurs.
• Suivi de la partie comptable de contrats (locations, coproductions, etc.) : échéances, facturation, bilans financiers.
• Exécution de diverses tâches comptables complémentaires.

2. Gestion des salaires

• Gestion autonome des salaires du personnel et des cachets artistiques incluant leurs spécificités techniques.
• Organisation et suivi des demandes de visas et permis de travail.
• Établissement des décomptes périodiques (AVS, LAA, APG, LPP, impôts à la source, etc.)
• Veille active sur l’évolution des normes légales et réglementaires en matière de droit du travail, assurances sociales et fiscalité en Suisse.

3. Administration et tâches diverses

• Déclaration des recettes pour les droits d’auteurs.
• Gestion et archivage des documents comptables et des dossiers salaires.
• Gestion des contrats d’assurance.
• Participation à divers projets : rapports d’analyse, statistiques, optimisation de processus, etc.

VOTRE PROFIL :

• Formation et expérience confirmée en comptabilité.
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, gestion des stocks, prix de revient et TVA.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion salariale et assurances sociales en Suisse.
• Aisance dans un environnement à taille humaine nécessitant polyvalence et entraide.
• Excellente maîtrise des processus comptables et compétences avancées en Excel.
• Capacité à assumer, en collaboration avec le Chef de service, certaines missions comptables ou administratives en délégation ou en remplacement.

COMPETENCES PERSONNELLES :

• Capacité à travailler en équipe
• Force de proposition et sens de la solution face aux cas complexes.
• Rigueur, discrétion et sens développé de l’organisation.
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Adaptabilité, résistance au stress et curiosité professionnelle.
• Envie de s’investir et d’évoluer au sein de la structure.

CANDIDATURE :

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet par e-mail à Écrire un email avant le 15 janvier 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 021 315 40 22.