HR Generalist/In 80%

Aufgabenbereich

• Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess
• Sie sind hauptverantwortlich für die Administration der externen Weiterbildung
• Sie verantworten die Erfassung von Erkrankungen und Unfällen inklusive der Kommunikation mit Versicherungen sowie korrektes einpflegen im Zeiterfassungssystem (Polypoint PEP)
• Sie betreuen und beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen
• Sie arbeiten in Change-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse mit
• Sie stellen die Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung und in der Zeiterfassung sowie in der allgemeinen Personaladministration sicher
• Sie organisieren Angebote wie Zukunftstag, Einführung neue Mitarbeitenden und führen diese selber durch

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich - vorteilsweise im Gesundheitswesen
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software, idealerweise in Navision sowie Polypoint PEP
• Sie können nachhaltige Erfolge in der Rekrutierung von Fachkräften nachweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sie sind eine proaktive, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
• Sie können mit Ambivalenz umgehen

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-142061-26-3

Kontakt
Renuja Thavarajah,
044 213 60 73

E-Mail
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