Technicien calcul en Génie Civil 80-100%
Key information
- Publication date:27 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
- Des responsabilités variées et engageantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres, réalisation des calculs de soumissions, préparation des devis détaillés et coordination avec les fournisseurs et sous-traitants.
Notre client nous confie le recrutement de son/sa futur(e) Technicien calcul en Génie Civil 80-100%
Missions
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Des responsabilités variées et engageantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres, réalisation des calculs de soumissions, préparation des devis détaillés et coordination avec les fournisseurs et sous-traitants.
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Un rôle stratégique dans les projets : Conception des méthodes d'exécution, création des plans d'installation et organisation des plannings de chantiers.
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Un impact direct sur la performance : Analyse des options techniques et mise en œuvre de solutions d'optimisation pour maximiser l'efficacité des projets.
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Une collaboration enrichissante : Travail en synergie avec des équipes internes et externes pour garantir le succès des projets d'ouvrages d'art.
Profil du candidat
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Une expertise reconnue : Expérience confirmée (au moins 5 ans, idéalement en Suisse) en tant que technicien en Génie Civil dans le domaine des ouvrages d'art.
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Une formation solide : Diplôme de conducteur de travaux ou d'ingénieur, garantissant une maîtrise des aspects techniques et organisationnels.
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Des compétences techniques pointues : Capacité à concevoir des solutions innovantes, à analyser des soumissions complexes et à gérer des projets techniques exigeants.
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Une aisance relationnelle naturelle : Talent pour communiquer efficacement et collaborer avec divers intervenants.
Conditions et Avantages
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Un rôle central dans l'entreprise : Tu participeras activement au développement des activités de l'entreprise et prendras des responsabilités élargies.
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Une équipe dynamique et motivante : Profite d'un environnement de travail collaboratif où expertise et esprit d'équipe vont de pair.
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Des avantages attrayants : Rémunération compétitive, véhicule de fonction, 5 semaines de vacances + 8 jours de compensation. Parce que ton travail mérite d'être récompensé.
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Des perspectives d'évolution : Formations sur mesure, développement des compétences et opportunités uniques.