Boursier·ère communal·e

Missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement de la bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices, de planification et de respect du cadre légal
• Assurer le suivi de la correspondance du service
• Gestion et tenue de la comptabilité communale (budget, comptes, investissements, trésorerie et bouclements)
• Elaboration de l’arrêté d’imposition et du taux d’escompte
• Organiser et accompagner le contrôle annuel des comptes
• Organiser et accompagner l’élaboration du budget annuel (y compris coordination avec les autres services et la Municipalité)
• Etablir des analyses et des projections financières
• La gestion des salaires
• La facturation des diverses prestations (taxes, émoluments, impôts communaux, etc.)
• La gestion du contentieux (procédures de poursuites et faillites)
• La tenue à jour des rôles des contribuables et des propriétaires
• Etablir les décomptes TVA
• Coordination et collaboration avec l’ASP pour les factures y relatives et la perception des amendes d’ordre.
• Toute compétence ou responsabilité indiquées dans la loi
• Toute autre tâche administrative pouvant relever de la compétence de la Municipalité ou de la bourse communale
• Superviser la formation de l’apprenti·e employé·e de commerce durant son passage dans le service.

Votre profil :

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce avec formation de comptable et/ou d’un brevet fédéral ou formation équivalente
• Expérience probante dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans. Expérience dans une collectivité publique souhaitée
• Nationalité Suisse ou Autorisation d'établissement (permis C)
• Expérience dans la gestion et la conduite d’équipe
• Aptitude à la négociation et à convaincre. Capacité à fédérer
• Capacité à agir et à collaborer de manière transversale
• Jouir d'une bonne réputation, d’autonomie, de gestion organisationnelle, d’esprit méthodique, de rigueur, de discrétion, d’initiative et précision d’exécution
• Sens aigu de la communication
• Orientation client et sens du service publique
• Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
• Connaissance du plan comptable des communes (MCH2)
• Connaissance des lois, règlement et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion financière
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges