1

Assistant-e en marketing RH & recrutement (80%-100%) - Bienne

cinfo — Bienne
12.12.2019 | Employee | 80% – 100%

Assistant-e en marketing RH & recrutement (80%-100%)

Vous êtes intéressé e par la coordination entre les pays pour un monde plus équitable ?
Sur mandat de la Confédération, cinfo fait le lien entre les personnes et les organisations de la coopération internationale dans l’objectif d’accroître leur capacité d’action. cinfo recherche pour le 1er février ou à convenir un/une

Dans cette fonction, vous soutenez l'équipe « marketing RH et recrutement » dans ses diverses activités et participez activement à l'élaboration et au développement de celles-ci. L’équipe recrute, soutient et met en réseau les personnes qui souhaitent travailler dans la coopération internationale ; elle aide également les employeurs à trouver les candidat e s adéquat e s. Vous êtes responsable de l’organisation et de l’administration des activités de recrutement et de gestion des talents.

Vos tâches

  • Gestion des candidatures : planification et préparation du recrutement, présélection des candidatures, organisation des rendez-vous pour les entretiens.
  • Correspondance avec les personnes intéressées et les candidat-e-s, ainsi qu'avec les clients (notamment la Confédération, les organisations des Nations Unies, les banques de développement, les ONG et les fondations).
  • Collaboration pour la communication et les activités de sensibilisation des groupes cibles.
  • Logistique et administration pour des événements d’information et de réseautage, en présentiel et en ligne.
  • Coordination du soutien aux personnes recrutées pour les organisations des Nations Unies et les banques de développement.
  • Superuser pour les outils de recrutement ; gestion des données des candidat e s.
  • Compilation de statistiques.
  • Travail administratif.

Votre profil

Pour cette activité polyvalente, nous cherchons une personne avec une formation de base d’employé e de commerce ou une formation équivalente ; une formation continue en RH/recrutement (par ex. assistant-e RH) serait un avantage. Vous maîtrisez les différents outils MS-Office (Outlook, Word, Excel) et avez de l'expérience en tant qu'assistant-e, idéalement dans le domaine des ressources humaines/du recrutement.

Vous savez à quel point des employé-e-s compétent-e-s sont important-e-s pour les organisations. Vous êtes une personne sociable et orientée-clients et travaillez de manière fiable et précise. Vous avez un contact aisé avec les différents partenaires. Vous maîtrisez le français, l’allemand ou l'anglais au niveau langue maternelle et avez de très bonnes connaissances orales et écrites des autres langues. Vous êtes une personne ouverte, flexible, pragmatique et proactive, qui apprécie le travail en petite équipe.

Notre offre

Nous offrons une activité diversifiée dans un environnement dynamique et un secteur particulièrement intéressant, de bonnes conditions de travail ainsi que des possibilités de développement et de formation continue. Une équipe engagée vous attend.

Votre candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Soumettez votre candidature d’ici au 5 janvier 2020 par ce lien .

 

Contact

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Urs Stauffer, chef du domaine marketing RH et recrutement, recruitment(at)cinfo.ch ; tél. 032 366 54 13.

Apprenez à nous connaître: www.cinfo.ch

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Interessieren Sie sich für die Koordination zwischen Ländern für eine gerechtere Welt?
Im Auftrag des Bundes vernetzt cinfo Personen und Organisationen der internationalen Zusammenarbeit – mit dem Ziel, die Handlungskompetenzen zu stärken.

cinfo sucht per 1. Februar 2020 oder nach Vereinbarung eine/n

AssistentIn HR Marketing / Rekrutierung(80%-100%)

Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, das Team „HR Marketing und Rekrutierung“ in den vielfältigen Dienstleistungen zu unterstützen und Aktivitäten mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Team rekrutiert, unterstützt und vernetzt Personen, welche sich für eine Karriere in der internationalen Zusammenarbeit interessieren und hilft Organisationen die richtigen Kandidaten zu finden. Sie sind für die organisatorische und administrative Abwicklung im Bereich der Personalrekrutierung und des Talent Managements zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Bewerbungsmanagement: Planung und Vorbereitung der Rekrutierungen, Sichtung und erste Selektion der Bewerbungen, Organisation der Interviewtermine
  • Korrespondenz mit InteressentInnen und BewerberInnen, sowie Mandatgebern und Kunden (u.a. die Schweizerische Eidgenossenschaft, UN Organisationen, Entwicklungsbanken, NGOs und Stiftungen)
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und HR Marketing Aktivitäten für die angesprochenen Zielgruppen
  • Logistik und Administration von physischen und virtuellen Informations- und Netzwerkveranstaltungen
  • Koordination der Betreuung von rekrutierten Personen bei den UN Organisationen und Entwicklungsbanken
  • Superuser für die Rekrutierungstools und Datenverwaltung der KandidatInnen
  • Erstellen von Statistiken
  • Allgemeine administrative Arbeiten

Ihr Profil

Für diese vielseitige Tätigkeit setzen wir eine kaufmännische Grundausbildung oder eine äquivalente Ausbildung voraus; eine Weiterbildung in HR/Rekrutierung (z.B. PersonalassistentIn) ist von Vorteil. Sie sind gewandt im Umgang mit den verschiedenen MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) und verfügen über Erfahrung als AssistentIn, idealerweise im Bereich Human Resources/Rekrutierung.

Sie wissen, wie wichtig passende Mitarbeitende für Organisationen sind. Sie sind eine kontaktfreudige und kundenorientierte Person und haben eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise. Es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Partnern und Kunden Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie beherrschen Deutsch, Französisch oder Englisch auf Niveau Muttersprache mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprachen. Sie sind ein offener, flexibler, lösungsorientierter und proaktiver Mensch, welcher die Zusammenarbeit in einem kleinen Team schätzt und gerne neue Ideen ausprobiert.

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld, gute Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein engagiertes Team wartet auf Sie.

Ihre Bewerbung

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis am 5. Januar 2020 via link.

 

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt: Urs Stauffer, Leiter HR Marketing und Rekrutierung; recruitment(at)cinfo.ch; Tel. 032 366 54 13.

Lernen Sie uns kennen: www.cinfo.ch

 

This website uses cookies to ensure you receive the best service. Further information can be found in our Terms and Conditions and in the Privacy Policy.