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Consultant
Manpower - Delémont
15.07.2019 | Employee | 100%

Consultant

Fondée en 1960 à Genève, Manpower® Suisse, une marque de ManpowerGroup® Suisse, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises, des employés aux dirigeants en passant par les cadres. Leader des solutions efficaces et innovantes en ressources humaines, Manpower Suisse a chaque année la confiance de plus de 5000 clients – petites, moyennes et grandes entreprises – de 20 000 collaborateurs temporaires et de 1500 talents recrutés pour des postes fixes. Le matching entre les employeurs et les candidats constitue la mission première de la société qui déploie toujours plus de solutions sur mesure pour résoudre les besoins complexes des entreprises dans un monde du travail en changement permanent. Avec plus de 300 collaborateurs internes, Manpower est présent dans 40 localités en Suisse et ancré dans toutes les régions linguistiques.

 


Vous aimez le monde des Ressources humaines et souhaitez faire partie d’une entreprise dynamique et innovante ?
 
Vous voulez relever un nouveau défi ?
 
 
Pour développer les secteurs de l’industrie et de l’horlogerie sur Delémont et l’arc jurassien, nous recherchons un(e) :
 
Consultant (conseiller en personnel) (h/f) à 60-100%
Lieu de travail : Delémont

 

Votre mission

Vous acquérez et gérez des mandats de personnel qualifié. Vous êtes responsable de l’analyse des besoins chez le client jusqu’à la conclusion des contrats. Dans le cadre de ces mandats, vous assurez le sourcing, le recrutement, l'évaluation et la sélection des candidat(e)s qualifié(e)s en utilisant des processus RH de l'entreprise. Vous menez des entretiens, vous évaluez des profils de personnalité et préparez les dossiers de candidature pour nos clients. Par votre travail méthodique sur le marché et votre flair pour la vente, vous soignez et développez un réseau de clients et de candidats afin de satisfaire leurs besoins mutuels de manière optimale.

 

 

Vos responsabilités comprennent notamment les tâches suivantes :

 

  • Recrutement, sélection et placement de personnel    
  • Acquisition de nouveaux clients    
  • Développement et fidélisation de la clientèle    
  • Négociation contractuelle    
  • Visites régulières de clients et prospects    
  • Respect des conditions contractuelles conformément aux directives cadres de Manpower (conditions générales, contrats de collaboration, CCT, Swissstaffing, etc).    
  • Interviews, prise de références et établissement de certificats de travail,    
  • Négociation salariale    
  • Suppléance du Branch Manager (vacances, déplacements, etc.)
    • Gestion de l’équipe
       
  • Tâches administratives :

                 - Contrôle des relevés d’heures hebdomadaire des collaborateurs temporaires,

                 - Correspondance

 

 

 

Votre profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de management dans le domaine de la vente (B2B un plus), de l’horlogerie ou de l’industrie.

 

Une expérience dans une agence de placement en tant que Consultant ou Team Leader serait un sérieux plus.

 

Vous avez de très bonnes connaissances du tissu économique local jurassien et idéalement des connaissances techniques dans l’un des domaines suivants : horlogerie, mécanique.

Vous êtes sensible et motivé(e) par les enjeux commerciaux de ce poste, vos qualités humaines, votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle sont exemplaires.

De nature ambitieuse, autonome, rigoureuse, polyvalente, organisée, vous avez le sens des priorités et êtes résistant(e) au stress.

 

Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale ou technique de niveau CFC ou supérieur, idéalement dans le domaine horloger et/ou industriel.

 

Vous êtes de langue maternelle française et avez une bonne capacité de rédaction. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels, MS Office, Internet, Outlook.

Les réseaux sociaux et professionnels tels que LinkedIn, Facebook, n’ont pas de secret pour

vous.

 

Enfin, vous habitez le canton et êtes de nationalité Suisse ou avez un permis de séjour Suisse valable.

 

Si vous avez des questions sur le poste, Monsieur Frédéric Von Allmen se tient volontiers à disposition au numéro suivant : 058 307 27 61.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé/e par cette fonction, veuillez postuler directement via notre portail de recrutement WEB : 

(Les dossiers papiers ne seront pas pris en considération).

 

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

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