HR-Spezialist:in 80-100% (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    03 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent), English (Intermediate)

  • Place of work:

    Cham

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Übernahme der gesamten HR-Administration und Weiterentwicklung operativer HR-Abläufe.
  • Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, inklusive des Einholens und Verlängerns von Bewilligungen sowie der Koordination von Eintrittsformalitäten.
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycle.
  • Vorbereitung und Übermittlung monatlicher Lohnmutationen an die externe Lohnverarbeitung.
  • Aktive Gestaltung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Erstellung und Revision von Arbeitsbestätigungen und -zeugnissen.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung digitaler Projekte und Prozessoptimierungen.

Deine Skills

  • Kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in, HR-Fachfrau/-mann).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise mit Kenntnissen des LGAV
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Empathische, positive Ausstrahlung und professionelle Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Palette und hohe IT-Affinität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Cham

Kontakt

Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54

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