Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs-trice-s, dont 260 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Véritable centre de compétences, la Direction Marketing définit la stratégie adaptée au marché et soutient le développement et la commercialisation de produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients en constante évolution.

Afin de soutenir l'équipe Events dans ses projets évènementiels dynamiques et variés, au sein de l'unité Marketing Services à Granges-Paccot, nous recherchons de suite pour un stage de 12 mois, un-e"¯:

Mission :

• Participer à l'organisation et à la réalisation globale des projets d'événements ainsi que de leur suivi
• Soutenir la gestion administrative des événements (processus d'invitations, suivi des fournisseurs, coordination des intervenants-)
• Soutenir l'équipe Events dans les différents projets en cours
• Contribuer à la visibilité de l'entreprise en assurant la présence de supports visuels et graphiques.

Profil :

• Titulaire d'une maturité, CFC, ou autre formation jugée équivalente dans le but d'entrer en HES
• De l'intérêt pour le domaine marketing/communication et l'événementiel
• Bonne maitrise des outils MS-Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint)
• Flexibilité pour participer à différents projets simultanément
• Curiosité et envie à participer à différents projets simultanément
• Savoir faire preuve de créativité et de capacité à surprendre nos clients internes de manière positive.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite"¯».

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Aurélie Blanc, Events Team Manager au 026 352 53 88

Ressources Humaines

Brice Muller