Tâches principales :

• organiser et développer des projets pour les aîné·es (+65 ans)
• coordonner les prestations en faveur des aîné·es (plan canicule, sortie des aîné·es ou encore thé dansant ainsi que les autres activités ayant lieu à Espace Couvaloup)
• assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités
• construire et maintenir le réseau d’acteurs locaux œuvrant pour les aîné·es et favoriser les synergies.

Nous souhaitons :

• formation HES ou ES en travail social ou autre formation en santé publique et communautaire ou formation jugée équivalente
• expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine social ou dans un centre d’animation et expérience avec les aîné·es, un atout
• prêt·e à travailler selon des horaires flexibles et irréguliers (en soirée et certains week-ends)
• capacité à travailler en équipe ainsi qu’en réseau et être force de propositions
• diplôme de praticien·ne formateur·trice, un atout
• bonnes connaissances de la vie locale et des institutions régionales et cantonales.

Nous offrons :

• une activité variée au sein d’une équipe dynamique
• des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal.

Entrée en fonction : le 1er juillet 2024 ou à convenir

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 29 mai 2024.