Du bist die erste Ansprechperson für den Aussendienst und unterstützt aktiv in administrativen Belangen
Übernimm die Verantwortung der Datenpflege im CRM sowie die Betreuung unserer diverser Plattformen (Extranet, Prozessmanagement), auf die du den Aussendienst schulst
Du erledigst administrative Aufgaben wie interne und externe schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Französisch
Bringe dich in verschiedenen Projekten wie bspw. die Weiterentwicklung des CRM's oder der Digitalisierung von Arbeitsprozessen ein
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in einem mehrsprachigen Umfeld
Selbständiger, flexibler und kommunikativer Teamplayer mit einer sorgfältigen und exakten Arbeitsweise
Einwandfreie Beherrschung der MS Office Palette sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (CMS / CRM)
Kundenorientiertes, motiviertes Organisationstalent mit vernetztem Denken und Handeln sowie der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Deutsch oder Französisch als Muttersprache sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Italienischkenntnisse von Vorteil
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre