Fachverantwortliche:r HR Kommunikation 80%

Luzern

unbefristet

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

Was du bewegst

• Als Single Point Of Contact (SPOC) bist du das Hauptbindeglied zwischen HR und der Kommunikationsabteilung.
• Du managest alle Kommunikationsaufträge in Themen wie: Kulturreise, Change-Vorhaben aus der Personalstrategie und HR-Kerngeschäft
• Innerhalb unserer Arbeitsweltthemen verantwortest du die Kommunikationskanäle.
• Die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) liegt bei dir.
• Du unterstützt uns bei sämtlichen Kommunikationsvorhaben zur HR-Positionierung.

Was wir erwarten

• Du hast einen Masterabschluss im Bereich Marketing/Kommunikation/Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie oder einem vergleichbaren Fach.
• In der strategischen HR- und der Change-Kommunikation konntest du schon umfassende Erfahrungen sammeln.
• Du hast schon eine Kommunikationsstrategie entwickelt und erfolgreich umgesetzt.
• Als erfahrene Fachkraft kannst du deinen Standpunkt vertreten und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit.
• Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau und bringst im Idealfall fliessende Französischkenntnisse mit.
  

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Nadine Fischer

Talent Acquisition Manager

041 419 5894