Verkaufskoordinator·in für die Migros-Genossenschaften · 100%

Die Elsa Group AG entwickelt sich weiter. Zahlreiche Projekte zur organisatorischen Transformation sind im Gange, um unsere Ziele der Harmonisierung innerhalb der Migros-Gruppe zu erreichen. In den nächsten drei Jahren werden wir eine Optimierung unserer integrierten Managementsysteme vornehmen.

Was Sie bewegen

• Key Account Manager für die Genossenschaften
• Die Beziehung und den Kontakt zu den Migros-Genossenschaften pflegen
• Sicherstellung der Koordination zwischen den Migros-Genossenschaften und dem Unternehmen
• Erfassung der Kundenbedürfnisse, Initiierung, Unterstützung und Begleitung von Entwicklungsprojekten
• Produktangebote zum gewünschten Zeitpunkt machen, auf Ausschreibungen nach enger Absprache mit den Beteiligten antworten oder nicht antworten
• Verwaltung der Aktionspläne durch Koordination mit den Migros-Genossenschaften und Stakeholdern
• Schulungen "Käsetheke" verwalten
• Analyse des Potenzials für die Übernahme oder der Aufgabe von Artikeln
• Migros-Genossenschaften beraten
• Garant für ein hohes Serviceniveau des Unternehmens
• Interne und externe Parameter analysieren und berücksichtigen, um sich auf den Markt von morgen zu projizieren
• Rechtzeitige Übermittlungen der ursprünglichen und überarbeiteten Budgets in SAP
• Erstellen von monatlichen Verkaufsberichten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · in Handel, Verkauf und/oder EFZ in der Lebensmittelbranche
• Min. 3 - 5 Jahre Erfahrung · kaufmännisch, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Beherrschung der IT-Tools (Office, SAP)
• Kundenorientierung, Fähigkeit zuzuhören, selbstständig, aufgeschlossen

Was wir Ihnen bieten

• Versicherungen · Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
• Sozialleistungen · Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte
• Krankenversicherungen · Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mitarbeiterangebote · Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
• Ferien · 5 Wochen Ferien pro Jahr und Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferientagen
• Klubschule Migros · Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
• Arbeitsklima · Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
• Eigenverantwortung & Freiraum · Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik
• Entwicklungsmöglichkeiten · Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung

Bewerbung & Kontakt

Maud PYTHON