Directeur·trice (80-100%)

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Infos sur l'emploi

Le CMS Sion-Hérens-Conthey est issu du rapprochement de 5 entités subrégionales et rassemble plus de 600 collaboratrices et collaborateurs. Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé et l’accès aux prestations d’aide sociale et de soins à domicile font partie des missions cardinales du CMS. Dans ce contexte stimulant, le CMS recherche son·sa

Vos missions :

  • Assurer la bonne marche institutionnelle, y compris dans sa gestion financière, et maintenir un haut degré de qualité de prestations.
  • Animer les séances de la Direction et soutenir ses membres dans la mise en œuvre sectorielle du plan stratégique.
  • Poursuivre les objectifs de la régionalisation en accélérant les projets en cours et en fédérant les parties prenantes autour d’un projet commun.
  • Informer et développer un partenariat avec le Comité d’association sur les éléments de vision, de gouvernance et de stratégie.
  • Accompagner le changement au sein du CMS Sion-Hérens-Conthey.

Votre profil :

  • Au bénéfice d’une formation supérieure (université, HES) ou d’une expérience jugée équivalente, idéalement complétée par une formation en ressources humaines ou en management, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle avérée dans une fonction de direction.
  • Vous disposez idéalement d’une formation spécifique dans le domaine de la politique sociale.
  • Possédant des connaissances du fonctionnement des organisations subventionnées, vous vous différenciez par votre sens du service public ainsi que par votre compréhension des enjeux stratégiques liés à la gestion d’une organisation parapublique dans le domaine médico-social.
  • Doté·e de bonnes capacités d’organisation et de solides compétences d’analyse et de synthèse, vous bénéficiez d’une expertise en conduite de projets complexes, d’un sens des finances au-dessus de la norme et maîtrisez les outils informatiques y relatifs.
  • Leader bienveillant·e et exigeant·e, vous vous différenciez par vos capacités à mobiliser, fédérer et convaincre, par votre aptitude à promouvoir un climat de travail collaboratif, par votre esprit de décision ainsi que par vos capacités à gérer les conflits.
  • Vos capacités d’écoute et de négociation sont reconnues, de même que vos compétences de communication et votre sens de la rhétorique.

Le CMS Sion-Hérens-Conthey vous offre une activité qui a du sens, passionnante et variée, ainsi qu’un réel défi à relever au sein d’une organisation dynamique et moderne. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici le 7 juin 2024, adressé par courriel à .

Contact

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