Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Ausführen aller HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortlich für die Erstellung der Lohnläufe inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen
Personalrekrutierung und Selektion in Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen
Fachliche Unterstützung der Leitungspersonen bei personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Übernahme administrativer Aufgaben für den Geschäftsführer
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich und/oder Management-Assistenz
Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Sie sind eine vertrauenswürdige, integre Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Ihr Deutsch ist stilsicher und fehlerfrei
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch