Deine Verantwortung

• Leitung und Förderung eines bestehenden Teams zur Weiterentwicklung der Smart Building-Abteilung.
• Effiziente Ressourcenkoordination und Einsatzplanung im Rahmen von Kundenaufträgen.
• Gestaltung und Organisation reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Management von Störungen und Kundenanliegen.
• Prioritätensetzung, Delegation von Aufgaben und lückenlose Dokumentation im ERP-System.
• Kundenaufklärung, Beziehungsmanagement und Identifizierung von Vertriebspotenzialen durch lösungsorientierten Ansatz.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung digitaler Produkte.
• Analyse von Anlagenzusammenhängen, Formulierung von Optimierungsstrategien und Umsetzung der Maßnahmen.

Deine Skills

• Abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Weiterbildung im Bereich der Steuerungs- und Leitsystemprogrammierung im HLK-Bereich.
• Vorhandene Führungserfahrung in ähnlicher Position.
• Betonung respektvoller, fairer und fördernder Zusammenarbeit mit dem Team.
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Fokus auf Ergebnisse.
• Prozessorientierte Denkweise und versierter Umgang mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln.
• Interesse an der digitalen Transformation in der Gebäudeautomation sowie Gespür für innovative Produkte und Trends zur Entwicklung neuer Angebote.

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Arbeitsort
Seuzach

Kontakt

Kevin Kigle,
+41 44 385 21 73