Pour un de nos clients réputé dans la région de la Riviera Vaudoise, nous sommes à la recherche d'un HR Generalist / Business Partener.

Missions

• Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
• Mise en place des processus d'intégration et de départ des nouveaux employés et établissement des contrats de travail, avenants et documents administratifs
• Gestion et suivi des évaluations de performance et des plans de développement
• Gestion de conflits
• Rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des CV et présélection des candidats, organisation et conduite des entretiens
• Suivi des absences, congés et heures supplémentaires
• Réunions régulières avec les chefs de département pour assurer le bon fonctionnement des services
• Conduite des entretiens de performance et de licenciement
• Identification des besoins en formation au sein de l'entreprise
• Organisation et coordination des sessions de formation
• Établissement et suivi des budgets RH
• Participation à des projets RH

Profil du candidat

• Certificat RH
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé)
• Excellentes compétences en rédaction juridique, en interprétation, en résolution de problèmes et en organisation
• Compétence dans les outils bureautiques et une approche axée sur le numérique
• Expérience dans le secteur du luxe un atout

Conditions et Avantages

Environnement de travail collaboratif et dynamique