Dasdiheiplusmit Sitz in Neuhausen am Rheinfall begleitet erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung in ihrerindividuellen Lebensführungund setzt sich so für eine normalisierte und selbstbestimmte Teilhabe in der Gesellschaft ein. Die Grundlage unserer Arbeit bietet das Modell der Funktionalen Gesundheit. Unterschiedliche Wohn- und Tagesstrukturangebote stehen zur Verfügung. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als:

Fachperson Wohnen 50% - 90%

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA, Pflegefachperson Psychiatrie, Sozialpädagog/in (FH/HF), Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Die individuelle Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, die in einer unserer Wohngruppen ihren Alltag gestalten und erleben, stellt eine bereichernde Herausforderung für Sie dar. Sie sind in den Themen Inklusion und UN-BRK sensibilisiert und stellen zielgerichtet die kompetente Teilhabe und Teilnahme in der Begleitung sicher.

Unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenenddienste sind für Sie attraktive Arbeitsbedingungen. Die Dienstplangestaltung schafft einen Ausgleich zu den unregelmässigen Arbeitszeiten. Neben Ihrer Fachkompetenzhaben Sie eine Ausbildung oderErfahrung mit herausfordernden Verhaltensthematiken und bringen sehr gute soziale Fähigkeiten ins Team mit ein, sind belastbar und flexibel. Von Vorteilhaben Sie Erfahrung in Unterstützter Kommunikation und können diese im Arbeitsalltag umsetzen. Sie sind imBesitz eines Führerscheins.

Was wir Ihnen bieten:

Das abwechslungsreiche und professionelle Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und die eigenen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Sie freuen sich auf ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und sind interessiert an den intern und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es erwartet Sie:

Eine ungewöhnliche, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. BranchenüblicheAnstellungsbedingungen mitvielen Benefits wie 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen Ferien, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Verpflegung,bezahlte Pausen, diverse Mitarbeiterevents sowie ein freier, bezahlter Tag am eigenen Geburtstag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!